今天在家闲来无事决定写一篇东东来纪念和分享我的求职历程
现在公司招人往往都是这么个程序：筛选简历、笔试、一面、二面，或者有的公司会有个初选在笔试之前；
我的求职目标主要是银行或者会计师事务所，主要还是银行；
1、简历很重要
首先，我觉得简历很重要，做的不好就算你再都没有可以发挥的机会。现在银行都是网申，我投出去的简历基本全部都是有回信，死沉大海的很少很少，除了当时心急投了几家外省很远的没什么消息做简历，我觉得不是写的越多越好，也不是社会实践越多越好，主要是要挖掘自己所做过的事情的更深层次的意义。
打个比方说：你曾今在学生会工作过，那么简历上怎么写呢，我一个同学她有很有学生工作经历，简历上密密麻麻一堆，当时她投出去的简历就很少有回音，后来要我们就坐在一起讨论，我发现她只是将自己做了什么罗列出来就好了，这样是很错的。你应该根据自己应聘的公司，选出你认为值得写的东西，在深入分析。
如：某年至某年某某学生会某某职位通过这个工作提高了我的能力、组织策划能力、沟通能力等等，尽量写这个公司用人上说明的需求的能力，如果说要喜欢零售业，就要将自己学生会工作中曾今接触过类似的某项工作独自拿出来写，接着说明自己喜爱零售行业，通过这个学到了什么，同时因这个活动获得什么样子的奖项。
关于做简历能否作假，我个人觉得可以做但是要做的漂亮；并不说你没当过学生会主席撒谎说当过，没获得过一等奖学金说自己有，这种谎言很傻也违反个人原则。那么什么谎言可以说呢。比如你在校获得过某一个奖项，你可以写某某年获得某某奖，还没完哦，很多人对奖项就是这么说一下，应该在下面用小号字体来介绍，这里就是可以适当夸张的地方了，比如你可以说这个奖全校获奖比例只有5%或者说参赛人员1200人，获奖只有多少多少人等等，用具体的数字来说明，可以适当夸张，这样别人一看就觉得你还是有不错的，就会想要再更深一步的了解你。
再一个，我认为简历真的是一张就够了。网申的话现在都是设定好让我们来填，大家要做好电子版本的基本公司问的差不多可以复制粘贴。切忌罗嗦，要知道现在大公司几十万的简历你一啰嗦人家从一堆的字当中怎么看到你的闪光点？所以一定简洁明了。
比如有个银行有填写方言如何我见过一个同学写的一大堆我就认为很没有必要只要填精通两个字就够了本来就是那里人还需要这么多罗嗦干吗呢。
简历是应该在基础上进行修饰让HR一眼看去就觉得你符合他的用人要求不要让他辛苦的找你的闪光点也不要让他辛苦的推敲你的闪光点如你写了在哪里工作就一定要写这份工作你收获了什么提高了什么否则你说在哪里工作就毫无意义了或者意义不大HR不是很清楚这份工作会使你有什么提高
2、关于笔试
我参加了中农工建交的笔试、浙商深发中国人民银行的笔试、KPMG的笔试，说实话笔试还真的不知道该怎么准备。不过要准备的话就准备一些基础题目不用太深。我建议大家笔试时就从网上找往年题目看看考了什么基本考点不大会变。有的商业银行会用去年人行考试用过的题目所以还是要看看。想利率期限结构啊商业银行资产负债管理理论流动性缺陷等等这些基本的理论在考前可以看看，其他的一些就是平时积累了。多方方货币银行宏观经济学还是很好的，商业银行经营管理也要看看，如果这三本都很强了那就放心吧。
3、关于面试
面试时题目往往有的银行爱问专业问题，如贷款风险如何防范有的还会问结算的问题信用证等等。这些就要看书了还是商业银行经营管理还有结算等等要了解如结算方式等。
还有就会问问实事
我当时就碰到许多，尤其关注面试近开了什么重要会议，如12月份会开的经济工作会议这个很重要都会对来年的货币政策财政政策基本定调，而且12月份刚好很多面试还有例如中国经济现状等等也比较会问。
如通胀问题等等
问道问题不会怎么办呢？那也不要慌再怎么准备也可能问道专业题不会的。那么要保持镇定可以说关于这个问题，我认为是受很多方面影响类似这种套话然后引入到一个你熟悉的来大说特说面试说多了没事切忌没话说这个很不好还有要分点来说比如说一方面另一方面等等。
还有就是一些非专业问题了。比如一些刁钻的问题就不能掉进陷阱了面试时要记住他是要了解你并不是真的要答案。比如他说你对地域有要求吗？其实真的要把你分到哪里是在OFFER发完见习完之后，才决定此时没必要认为在面试他问你这个真的是在征求你的意见，而是想看你是一个怎么样得人，我建议大家要说没有要求说自己认为无论何时何地只要肯学习哪里都是一样的
如果面试官还是为难你说要把你派到某某很偏僻的地方，可千万别被吓到就可以说那里环境很好啊自己很喜欢之类的就是劲量。避开他的问题来说还有面试，千万不要两个字来回答比如问你有没有考研可不要说“没有”或是“有”就好了一定要再说自己的一些想法
编辑：yuejian.yu
