申请劳动仲裁如何把握时效
作者: 未知
来源: 网络
日期: 2009-12-18
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问：我在一家企业工作了两年多，单位一直没有为我缴纳养老等社会保险费。今年3月份，我被单位辞退了，直到现在才知道自己可以向单位主张补缴社保费等权利，但不知道还在不在申请仲裁的时效内。请问：劳动争议仲裁时效如何掌握？
答：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
编辑：Ashley
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