香港立法会现正审议低工资条例草案，而临时低工资委员会正研究法定低工资水平。一项调查显示，47%受访市民盼低工资时薪能订于35元或以上，近九成期望少有30元或以上，中位数则为33元。但有年长的低收入人士担心，低工资一旦订得过高，会被老板“炒鱿”，宁愿时薪订低一点，也要保住饭碗。
据香港明报报道，60岁的张国兴现为保安员，时薪21元，每日工作12小时，月入7600元。他指出，每月把4500元寄给在内地生活的妻女后，再扣除租金，生活费只剩2000元，唯有节俭就节俭，如“搭巴士会拣没有冷气的才上”，对低工资没有太大期望，时薪能加至25元便心满意足，如果订得太高，反而担心被人“炒”，“时薪30元，你都不会拣个60岁的人来做，会找一个年轻的。”
35岁的内地大专毕业生陈女士表示，5年前来港，1年多前报读港府的培训课程学美容，之后到一社企任按摩员，日薪150元，工作9小时，实时薪不足17元，比快餐店还要低。她指，去年8月辞职后，至今仍未找到新工作，与做建筑散工的丈夫两口子生活，奈何丈夫又开工不足，每月背负6000元家庭开支，生活捉襟见肘，认为找工作少时薪有35元才合理，“我们不敢要小朋友，怕养不起”。
香港明爱青少年及小区服务于上月下旬进行调查，收集了253名基层人士的意见，结果显示，受访者期望低工资金额中位数为33元，多人希望时薪订于35元或以上，占47%，认为应少于30元则约有一成人。
荃湾明爱小区中心福利工作员许炜斌表示，大部分受访者认为，时薪低于30元，不能够满足他们基本生活开支。立法会职工盟议员李卓人认为，引入低工资后，人工支出对企业营业成本影响不大，相信不会有人因此被炒，“有些工种不会有后生愿意做”。他促港府立例后，工资水平少每年检讨一次。
编辑：edison
