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实习期间零薪酬涉嫌违反劳动法

2009年9月30日分享

　　5月22日中国劳动学会薪酬委员会会长苏海南做客凤凰网职场频道，就在大学毕业生遭遇就业难题的情况下，大学生应该如何正确处理薪酬和劳动权益等问题进行了深入的分析，以下为本.. [ 详情 ]

广东将出台高校学生实习与毕业生见习条例

2009年9月30日分享

　　据《第一财经日报》消息为规范高校学生实习与毕业生见习活动，促进大学生就业，22日，《广东省高等学校学生实习与毕业生见习条例(草案)》(下称《条例》)提交广东省十一届人.. [ 详情 ]

拒招左撇子企业形象就能提升了？

2009年9月29日分享

　　因为是残疾人而被拒之门外，来自湖北荆州伍先生就有此遭遇，26日上午，当他来到广州东城桑园茶上工业大道19号大忠电子有限公司找工作的时候，在该厂门口贴的一则招聘公告明确.. [ 详情 ]

实习工伤保障缺乏可操作性

2009年9月27日分享

　　广东实习见习《条例》一审，专家认为：顶岗实习工伤保障仍然缺乏可操作性《广东省高等学校学生实习与毕业见习条例(草案)》正在省人大常委会进行一审，昨天，在肯定《草案》多方.. [ 详情 ]

工作中远离工伤

2009年9月25日分享

　　7月24日，国务院法制办公室公布《国务院关于修改<工伤保险条例>的决定(征求意见稿)》，其中最引人关注的是“删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的.. [ 详情 ]

如何应对劳动合同法

2009年9月25日分享

　　随着明年1月1日《劳动合同法》实施日的逼近，近期关于《劳动合同法》的关注与辩论此起彼伏。9月20日，南方都市报和易才集团主办的“《劳动合同法》培训之超级律.. [ 详情 ]

毕业生签劳动合同需注意

2009年9月25日分享

　　《劳动合同法》是签订劳动合同的依据，也是毕业生保护、维护自身权益的依据。已经与用人单位签订就业协议的毕业生，在试用期内或者入职后，都将与用人单位再签订劳动合同。毕业生.. [ 详情 ]

广东将出台高校学生实习与毕业生见习条例

2009年9月24日分享

　　据《第一财经日报》消息为规范高校学生实习与毕业生见习活动，促进大学生就业，22日，《广东省高等学校学生实习与毕业生见习条例(草案)》(下称《条例》)提交广东省十一届人.. [ 详情 ]

就业协议不能取代劳动合同

2009年9月23日分享

　　近来，不少职场新人陆续进入和用人单位签订就业协议的阶段。在各地签约高峰来临之际，上海市劳动保障部门向劳动者发出提醒：就业协议不能取代劳动合同。眼下，由于一些单位和求职.. [ 详情 ]

国务院：上下班途中遇车祸不算工伤

2009年8月14日分享

　　由于涉及操作复杂和公平性质疑，沿用13年的上下班途中遇交通事故定为工伤的规定，可能被废除。国务院法制办昨日公布了工伤保险条例修正案(送审稿)，向公众征求意见，这是20.. [ 详情 ]

北京：补6.2万促进残疾大学生就业

2009年8月10日分享

　　6日，北京市残疾人联合会公布2009年至2011年促进残疾人大学生就业的六项措施。其中，每安排一名残疾人大学生，用人单位最多可获得每年62364。7元的补贴。据北京市.. [ 详情 ]

北京：补6.2万促进残疾大学生就业

2009年8月10日分享

　　6日，北京市残疾人联合会公布2009年至2011年促进残疾人大学生就业的六项措施。其中，每安排一名残疾人大学生，用人单位最多可获得每年62364。7元的补贴。据北京市.. [ 详情 ]

专家访谈:教育部下发的公告

2009年8月7日分享

　　中央教科所副所长田慧生、北方工业大学副校长罗学科与网友在线交流大学生就业难问题。谈及教育部近日下发的《国家促进普通高校毕业生就业政策公告》，他们认为这份政策公告为大学.. [ 详情 ]

专家访谈:教育部下发的公告

2009年8月7日分享

　　中央教科所副所长田慧生、北方工业大学副校长罗学科与网友在线交流大学生就业难问题。谈及教育部近日下发的《国家促进普通高校毕业生就业政策公告》，他们认为这份政策公告为大学.. [ 详情 ]

实习生工伤纳入工伤保险

2009年8月7日分享

　　实习生工伤权益维护难据了解，时下学生实习、见习期间遭遇意外事故并不鲜见。很多职业学校按照教学安排，学生最后一年一般到用人单位进行“顶岗实习”，.. [ 详情 ]

国务院：上下班途中遇车祸不算工伤

2009年8月7日分享

　　由于涉及操作复杂和公平性质疑，沿用13年的上下班途中遇交通事故定为工伤的规定，可能被废除。国务院法制办昨日公布了工伤保险条例修正案(送审稿)，向公众征求意见，这是20.. [ 详情 ]

非全日制用工不得约定试用期

2009年8月4日分享

　　暑期里，不少大中专学生都会到一些单位从事非全日制工作。劳动保障部门提示，非全日制用工双方中任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿.. [ 详情 ]

非全日制用工不得约定试用期

2009年8月4日分享

　　暑期里，不少大中专学生都会到一些单位从事非全日制工作。劳动保障部门提示，非全日制用工双方中任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿.. [ 详情 ]

见习期是否需要签订劳动合同？

2009年8月3日分享

　　刘某是某外国语大学2008届硕士研究生，因熟练听说读写多国语言的能力而被某机关下属的出国留学中介公司看中。刘某还没有毕业，该公司便让她做了公司的留学顾问。当时，公司沿.. [ 详情 ]

见习期是否需要签订劳动合同？

2009年8月3日分享

　　刘某是某外国语大学2008届硕士研究生，因熟练听说读写多国语言的能力而被某机关下属的出国留学中介公司看中。刘某还没有毕业，该公司便让她做了公司的留学顾问。当时，公司沿.. [ 详情 ]

合同到期，劳动关系如何认定？

2009年7月31日分享

　　T小姐自2007年入职深圳市宝安区Y公司，T小姐与Y公司的最后一份劳动合同于2007年12月31日到期之后双方并未签订书面劳动合同。2008年6月，T小姐因故从Y公司.. [ 详情 ]

合同到期，劳动关系如何认定？

2009年7月31日分享

　　T小姐自2007年入职深圳市宝安区Y公司，T小姐与Y公司的最后一份劳动合同于2007年12月31日到期之后双方并未签订书面劳动合同。2008年6月，T小姐因故从Y公司.. [ 详情 ]

签约须知：合同合法是前提

2009年7月30日分享

　　现时许多毕业生都在忙着签就业协议、转档案。在这个过程中涉及到毕业生的档案、户口、劳动合同、社会保险、违约金等等一系列问题。由于很多毕业生对此不重视或对有关规定不清楚而.. [ 详情 ]

签约须知：合同合法是前提

2009年7月30日分享

　　现时许多毕业生都在忙着签就业协议、转档案。在这个过程中涉及到毕业生的档案、户口、劳动合同、社会保险、违约金等等一系列问题。由于很多毕业生对此不重视或对有关规定不清楚而.. [ 详情 ]

试用期被炒，可否索赔？

2009年7月22日分享

　　背景前不久，周先生经层层面试，被一家外资公司录用。经双方协商，公司与周先生签订了为期3年的劳动合同，其中约定试用期为3个月。然而，劳动合同履行不到2个月，这家公司因经.. [ 详情 ]