对于一个职业者来说，头疼的问题莫过于不清楚自己想做什么工作，能做什么工作，我们称之为“职业迷茫”。为了解决这一迷茫，很多人频繁跳槽、转型，希望早日寻找到适合的平台。结果却只是年龄一天天增长，困惑也一天天增长。后只能在一个自己不喜欢，也不适合的岗位上过着听天由命的日子。那么，我们应该怎样来解决这个问题，从而走出职业迷茫的怪圈呢？
案例：
李军是本科自动化专业背景，毕业后在一个国营改制后的公司上班，主要从事技术工作。两年后渐渐发现自己的性格并不太适合枯燥的技术工作，每天的工作就像拖着一个皮囊在操作，一点精神都没有。觉得再这样下去肯定没有出路了，可是又不敢轻易放弃学了四年的专业！于是在一直坚持，到现在已经快三年的时间了，但近越来越感到自己的职业前景十分渺茫！工作的待遇也不好，干到现在都快三年了才拿两千块的月薪。年龄也到了快27岁了，算了算以后还要成家，买房子等等烦心事马上涌上脑门！现在的他每天都很焦虑，工作也没什么动力，希望自己出来寻求下一步发展可是就是没能找到奋斗的方向！万般无奈的他来到职业顾问公司进行咨询。
分析：
李军的案例是一个非常明显需要进行职业转型的个案。因为目前已经对技术工作工作丧失了兴趣，而且薪水不高，发展前景已经接近渺茫。所以脱离技术领域是他马上要摆上日程的事情。不要担心自己四年的专业学习失去价值，技术背景将是支撑他实现职业转型的有利点。不要把专业技术学习等同于必须从事技术工作，通过分析后发现他的技术背景将可以在许多领域得到应用。但是必须在转型的方向上动足脑筋，否则跳错了领域，可能导致技术背景优势流失不说，宝贵的青春成本也可能会白白流失！27岁是一个职业人确定稳定发展方向的阶段，所以更要格外小心。没有明确的发展方向，个人的核心竞争力将无法有效建立，职业价值肯定无法提升了。
职业专家建议：
职业顾问对李军通过职业气质、兴趣的分析后，发现他是属于拓展型，沟通型性格的人确实不适合从事技术工作，这几年做技术无非是在自己专业美丽的借口之下进行的。然后又对他的外在职业素质进行了综合分析，利用他的气质类型结合她的专业方向和已经成熟掌握的知识技能加以往技术经验能力，通过解剖环境职场职位体系找到了他适合发展的职业：售后支持或者客户服务，然后慢慢转向前端市场营销路线。这两条路线是殊途同归，重要的是每一条路线的起点。那么，怎么样才能快捷进入这个职业快车道呢？所以如何找到切入点就是现阶段工作的核心了。在独之秀公司资深专家和行业专家的共同努力下，我们为李军进行了具体职位的要求和工作内容描述，指导他如何表达自己的优势，如何弥补自己的缺陷等求职核心问题。李军还在独之修公司专业团队的指导下学会了专业的求职和跳槽技巧。在独之秀公司的全程支持和专业操作下，李军在接下来的两周后成功找到了适合的工作。成功的切入到了下一个发展的轨道上，然后专家又针对李军未来发展路线上的每个职业点的任职资格和能力要求都进行了深入研究，让他对每一环节的具体步骤(比如选择培训、培训时间的掌握等)有科学的态度和正确的方法，真正实现高效的职业规划，终不断实现增值。
独之秀公司首席专家张平老师点评：
年中才市已经来临，在职场徘徊忧郁职业人的年中大考已然临近，同时也到了为下半年做打算的时候了，在才市低迷的状态下是破釜沉舟一战，在职场上“秀”一把？还是隔岸观火，等待时机，另图高枝。其实只要能够把握住自己，为自己量身定做好职业生涯。有清晰的定位和方向，彻底实行“我的底盘我做主”。相信在职场风云变幻的今天，无论是高潮还是低落，照样可以把握现在，经营未来。
