程良越教授希望我为本书作序，我欣然应承下来。
之所以谈到“欣然”二字，一则是因为与程教授有着多年的交往，彼此间感情笃深；二则是为程教授的一腔热血所打动。
他的那种成就温暖职场，渡职场人士于苦海的良苦用心，在我也是心有戚戚焉。
职业生涯规划及个人发展的意识在中国才刚刚启蒙，而中国社会颇具活力的社会生活却已然汹涌澎湃，所以，一些职场悲剧就不断地上演。
这其中包括：
初入职场的大学生因为缺乏社会经验和职场基本的沟通知识为同事所不容，被称为“狂人”、“废人”和“书呆子”。
职场规划方向不明或职场规划应变能力不足，导致万年科员和中年危机现象的出现。
职场心态不稳导致就业盲动和创业盲动，从而引发盲目跳槽和众多创业失败的事件发生。
对终身就业的形势估计不足，学习能力低下，导致就业能力减弱，从而引发生活动荡和家庭悲剧的发生。
…………
于是，让个体发展与成长已成为今日中国一个紧迫的时代命题。
从世界的范围来看，系统的职业能力建构在企业界已蔚为一股风潮，而企业与组织的人才招聘、甄选、培育与奖励，都开始依据个人系统的职业能力作为标准。
我相信，这是程良越教授《准备人生的盛宴》一书，之所以将成为今日中国书的根本原因。
一个伟大的社会往往是因为他拥有伟大的个人。
长久以来，我们的社会更多地强调个体对组织的认同、奉献与牺牲，实际上，组织的成长是依赖于个体的成长的。
一个社会之所以健康是因为他的细胞有着的生命力，个体失去活力和成长性的社会其躯体的健康也会大打折扣。
职场是大多数人的生活，一个成年人他一生中重要的时光和重要的人生体验往往就在职场。
所以，服务这一人生重要的场合是一个智者的行为，也是一个善者的义举。
让职场变得更成功更有效率，这不仅牵涉到职场人士的身心健康，还关连着家人的幸福生活，更联系着企业效率和企业的生命力。
《准备人生的盛宴》一书，以专业的案例、科学的启迪，赋予了个体就业与职业发展丰富的内涵。
可以说，它的出现是职场人士的福音，也是企业人力资源管理与培训界的福音。
祝《准备人生的盛宴》好运！
许•安东尼(Antony Hii)博士 HR专家 美国WIAL亚洲总监
