您当前位置:一步电子网 > 电子人才网 > 职场资讯 > 跳错槽了该如何“复活”

收藏 分享

跳错槽了该如何“复活”

  “牛市”在股票市场中指行情普遍看涨,延续时间较长的大升市,如今这一术语也在职场中悄悄兴起,很多人习惯把每年9、10月的跳槽高峰称之为跳槽牛市.有的人在此牛市中顺利跳跃,更好发展;有的人误入怪圈,跳入陷阱,不能自拔,牛市反成熊市.从向阳生涯职业咨询部反馈的情况来看,近来因认为跳槽失败而前来进行咨询的案例比比皆是。那么,当我们跳错槽了怎么办?从此一蹶不振么?从此被不利的环境套牢吗?有没有办法解套呢?

  一次冲动的跳槽之后……

  Mike有5年工作经验,本来是一家软件公司的项目经理。当时,公司给他的待遇在同行业内是比较高的。但按理说,随着经验和能力的提高,他的薪水和职位应该得到提升,可恰恰相反,他已经2年没有涨过薪水了,而且,随着时间的推移,Mike越来越觉得很难学到新东西。眼看着短时间内自己怕是没有晋升希望了,Mike想到了跳槽。

  可惜的是Mike没有对自己进行一次理性的职业规划,而是在跳槽月中被一家小公司允诺的高薪所打动,一冲动便跳了过去。可当他真正参与工作时才发现,在新工作中自己常常被晾在一边。老板对他的工作常是干涉过多,而自己的想法也很难得到落实。以至平时就显得很清闲。但ike是喜欢挑战的人,在这个岗位上他更加得不到锻炼和学习。他想离职,可又不甘,不走的话,这样的工作状态又实在受不了。

  跳槽失败,三招“绝地反击”

  既然已经跳错槽了,自怜自怨与事无补,甩手不干也解决不了任何问题。可以从以下三方面寻找解决方案:

  一、坚持做满三个月,确定新岗位是否真的不适合

  所谓万事开头难。当一个人跳槽进入一家单位或是公司,这个时候,他其实进了一个全新的环境。这个时候他往往会发现工作性质或工作量超出他的能力,或是与上司不和,或是环境不如意等就会感到懊恼,认为自己跳错了槽。对于刚跳进来的新人,如果公司没有任用部门的资深员工协助其适应工作环境,新人发现有不如意的地方就往往会与原来自己的职务做比较,并且越比越觉得自己选择跳槽是一个错误的决定,并想到要二次跳槽。

  这其实是一种逃避。因为每到一家新的单位,总是需要很长的一段适应时间,总是重新开始。别以为所有问题都会随工作环境的改变而改变。没有环境适应人,只有人适应环境。至少你可以尝试着做满三个月,再看结果如何,你是否能打倒这些个困难。

  当然,也不乏Mike这样的,一开始就找错了方向,他不是因为遭遇困难,而是所跳的地方离开职业目标越来越远。但是,即使这样,也不妨做满三个月。冷静下来,权当交了三个月学费,虽然代价很大,但至少你不再浮躁,对自己有了更好的定位。而做满三个月也使你不至于显得很差劲,给别人留下话柄。

  二、寻找内部跳槽机会

  有一种跳槽,叫做内部跳槽。如果你确定不是很适应目前的工作。不妨和老板直说。老板雇佣一个人总是希望他能为自己的公司带来更大的效益,他当然也不希望自己的员工不能够完全的发挥自己的实力。

  比如Mike,可以看出公司对他还是比较重视的,Mike完全可以与老板沟通,让老板知道自己的想法,知道自己想要获得更多的学习。你应该让老板明白你熟练于什么工作,你能从什么样的工作那里累积经验,看看老板是不是可以让你内部跳槽,在一个更适合你的岗位发挥作用。如果善于表达,相信老板会更加重视你,并且认真考虑你的意见。

  三、下下之选,理性规划后二次跳槽

  在确定自己跳槽失误并且没有办法和上面沟通以求改变的情况下,只能选择骑驴找马,二次跳槽了。不过这次,你要吸取教训,不能再次随大流的选择跳槽,因为跳槽是一件容易上瘾的事。

  做好跳槽决定的基础是合理的职业规划。在后做决定之前,问自己两个很关键的问题:

  A.这个决定是不是与自己未来的职业目标愈来愈接近?

  B.我会因此而工作和生活得更快乐吗?

  这是重要的两个问题。

  当然,还有些问题对你的跳槽也很有帮助:

  1:我希望从事这样一份工作吗?

  2:这项工作职务需要何种技能和专业知识?这些我有吗?

  3:我要进入哪一个行业?它是我所熟悉的吗?从哪里收集到以上资料?

  4:在专业知识和技能上,如果还有不足之处是否需要再进修?

小编推荐

我有话要说

网友评论仅供网友表达个人看法,并不表明一步电子网同意其观点或证实其描述

对不起没有相关信息
知识挖掘与传播者